top of page


עו"ד שירי גפני
יועצת לפיתוח אישי למנהלים ולארגונים
מנחת קבוצות
New Beginnings Are Often Disguised as Painful Endings
מה אני עושה
-
פיתוח אישי למנהליםליווי תהליכי התפתחות, שינוי וכניסה לתפקיד
-
פיתוח ארגוניליווי תהליכי צמיחה בארגון בשינוי בנייה ושיקוף של תמונת מצב ארגונית ליווי תהליכים ארגוניים חיבור בין ההון האנושי בארגון למשימות וליעדי הארגון התאמת תהליכי העבודה והמבנים הארגוניים לטובת מיקסום הפוטנציאל האנושי והארגוני ליווי מותאם לצרכים הייחודיים של כל ארגון וארגון כיום ובעתיד התמקדות בחיזוק ובנייה של תהליכי עבודה, מבנים ארגוניים, הגדרות תפקיד, דינמיקה בין אישית, צוותית וארגונית המותאמים לצרכים ולאופי הארגון
-
קבוצות למידה בארגוןקבוצות פנים ארגוניות בנושאים ארגוניים וניהוליים, בנייה ופיתוח של צוותי הנהלה וחיזוק עבודת צוות סדנאות ניתוח תפקיד - הנחיית קבוצות שמטרתן איתור תפיסות לא מודעות המשפיעות על ביצוע תפקיד המנהל, באמצעות כלי חקירה אישיים ועבודה בקבוצות קטנות קבוצות עמיתים למקצוע - הנחיית קבוצות להתמודדות עם שחיקה ואתגרי המקצוע
-
ליווי תהליכי גיוסליווי ויעוץ למחלקת משאבי אנוש למקסום איכות תהליכי הגיוס
-
תהליכי ליווי ושימורליווי מחלקת משאבי אנוש בתהליכי שימור ושילוב אנשים בארגון
bottom of page